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양서원
- 이재경(2004). 가족은 위기인가. 한국여성학
- 김수정(2004). 복지국가 가족지원정책의 젠더적 차원과 유형 * 건강가정기본법의 제정 배경 및 과정
Ⅰ. 건강가정기본법의 제정 배경
Ⅱ. 건강가정기본법의 제정과정
* 참고문헌
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가정사가 갖추어야 할 태도 및 자세
인간과 가족에 대한 애정과 이해가 깊고 개인과 가족의 삶의 질이나 복지 향상에 대한 관심과 사명감이 있어야 한다
건강가정기본법, 다문화가족지원법, 남녀평등고용과 일·가정 양립지원에 관한 법률
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가정폭력 예방
12) 가사노동가치의 평가
13) 여성국제협력
14) 대중매체의 성차별개선
Ⅵ. 독일의 여성정책 사례
Ⅶ. 여성복지의 향후 과제
1. 여성의 빈곤화를 해소하기 위한 소득지원정책의 확대
2. 여성 질병예방&건강증진을 위한 의
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가정의 양립 지원 정책, 아동 및 청소년 정책 중 중복되는 부분을 개인의 생애주기에 맞춰 지원을 통합적인 지원정책으로 변경해야 할 필요가 있다. 또한, 1인 가구, 1세대 부부가족, 한부모 가족 등 다양한 가족형태의 요구를 수용할 수 있는
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기본법
2) 남녀고용평등과 일/가정 양립지원에 관한 법률
3) 모성보호관련법
4) 가족폭력, 성폭력방지법
5) 성매매특별법
2. 여성복지서비스 차원의 접근방향
1) 요보호여성을 위한 시설보호서비스
1/ 한부모가족복지시설
2/
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기본계획 1998-2002: 2001년도 시행실적 및 2002년도 실행계획」
조홍식외 (2000). 「여성복지학」. 학지사. 1.서론
2.여성복지정책의 개념 및 발달
3.여성복지정책의 목표
4.여성복지정책의 대상과 범주
5.여성복지정책 패러다임의 변화
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기본보조금제도는 민간보육시설의 부모부담 보육료를 국공립과 동일한 수준으로 조정하였으며, 소득에 따른 차등보육료 지원대상을 저소득층에서 중산층까지 점차적으로 확대할 계획을 담고 있다. 취업모의 일가정 양립을 지원하기 위하여
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관한 법률
다. 여성발전기본법
2. 노동법 상에서 여성의 권익을 보장해주는 측면
- 우리나라의 각종 법제에 나타난 합리적 차별 조항
3. 노동법 상의 여성 관련 법규가 가진 문제점
4. 여성 노동법에서 개선되어야 할 점
Ⅲ. 결론
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기본이념이 헌법의 평등이념임을 명시하고
- ①고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우 보장 ②모성 보호 ③직장과 가정생활의 양립과 여성의 직업능력개발 및 고용촉진 지원을 통한
- 남녀고용평등 실현을 목적으로 규정하고 있음
2) 남
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가족 의미 변화에 대한 대응방안
1) 여성을 위한 가족돌봄정책의 강화
2) 직장과 가족생활을 위한 양립지원체계의 필요성
3) 가족의 경제적 안정성 강화
4) 변화하는 가족에 대한 현실적인 지원
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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